Über uns
Persönlich. Verbindlich. Mit echtem Interesse.
Gute Personalvermittlung beginnt für uns mit Zuhören – und mit dem Anspruch, Menschen und Unternehmen wirklich zu verstehen.
Dennis Di Vita
Headhunter, Unternehmer und Berater.
Ich habe mich auf die Personalvermittlung in der Bau- und TGA-Branche spezialisiert. In meiner täglichen Arbeit spreche ich mit Geschäftsführern, Führungskräften und Fachspezialisten – und kenne die Herausforderungen bei der Gewinnung der richtigen Mitarbeiter aus erster Hand.
„Qualität ist für mich nicht verhandelbar. Deshalb höre ich genau zu und orientiere mich konsequent an deinen Anforderungen. Erfolgreiche Personalvermittlung beginnt nicht mit Lebensläufen, sondern mit einem echten Verständnis für Menschen, Unternehmen und Ziele.“
Mit Executive Advisory unterstütze ich Unternehmer zusätzlich dabei, dieses Wissen für Recruiting, Mitarbeiterbindung, Arbeitgeberpositionierung und eine professionelle LinkedIn-Präsenz zu nutzen.
Tatjana Stockhammer
Recruiterin mit Blick für den richtigen Match.
Ich begleite Kandidatinnen und Kandidaten persönlich durch den Vermittlungsprozess. Dabei sind mir ein respektvoller Austausch, sorgfältiges Zuhören und ein verlässlicher Kontakt besonders wichtig.
Ich möchte nicht einfach Profile weitergeben. Ich will verstehen, was dich beruflich bewegt, welche Wünsche du hast und welches Umfeld wirklich zu dir passt. Genauso höre ich unseren Kunden genau zu, damit aus einer offenen Position eine langfristig gute Verbindung werden kann.
„Für mich bedeutet gute Personalvermittlung, ehrlich zuzuhören, transparent zu kommunizieren und auf beiden Seiten genau hinzusehen.“
Gemeinsam mit Dennis stehe ich für eine Personalvermittlung, die bewusst persönlich bleibt: erreichbar, verbindlich und mit einem hohen Qualitätsanspruch.
Unser Anspruch
Nicht möglichst viele Profile. Sondern die richtige Verbindung.
Wir hören zu, fragen nach und orientieren uns an den tatsächlichen Wünschen unserer Kunden und Kandidaten.
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