Die Position
In dieser Schlüsselposition steuerst du den technischen Einkauf für anspruchsvolle Hochbauprojekte und arbeitest eng mit Kalkulation, Projektleitung, Fachplanung sowie Nachunternehmern zusammen. Du gestaltest Beschaffungsstrategien aktiv mit und trägst dazu bei, technische, wirtschaftliche und terminliche Ziele sicher zu erreichen. Der Arbeitgeber bleibt im gesamten Bewerbungsprozess bis zur persönlichen Abstimmung vertraulich.
Arbeitgeber: Führender Baukonzern und Generalunternehmen
Gehalt: 75.000–100.000 € brutto/Jahr – je nach Erfahrung
Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Deine Aufgaben
- Einkauf von Planungs- und Nachunternehmerleistungen in der technischen Gebäudeausrüstung
- Bewertung von Angeboten sowie Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen
- Abgleich von TGA-Kalkulationen mit aktuellen Markt- und Preisentwicklungen
- Aufbau und Weiterentwicklung eines leistungsfähigen Planer-, Lieferanten- und Nachunternehmernetzwerks
- Frühzeitige Einbindung geeigneter Partner in laufende und künftige Bauprojekte
- Beschaffungsseitige Begleitung externer Fachplaner bei Leistungsverzeichnissen und Planungsleistungen
- Prüfung vertraglicher Leistungsinhalte im Vergleich zum geschuldeten Bausoll
- Mitwirkung an digitalen und BIM-gestützten Beschaffungsprozessen
Dein Profil
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung beziehungsweise Studium im Bereich Elektro-, Versorgungs- oder Gebäudetechnik
- Berufserfahrung im technischen Einkauf, in der Kalkulation oder im TGA-Projektumfeld
- Fundiertes technisches Verständnis für die Gewerke der technischen Gebäudeausrüstung
- Sicherer Umgang mit MS Office und Interesse an digitalen Beschaffungsprozessen
- Verhandlungsgeschick, wirtschaftliches Denken und überzeugendes Auftreten
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Projektbeteiligten
Das erwartet dich
- Jahresgehalt von 75.000 bis 100.000 € brutto – abhängig von Erfahrung und Qualifikation
- Firmenwagen je nach Position und Vereinbarung möglich
- Bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche
- Vergütung und Rahmenbedingungen auf Grundlage eines Tarifvertrags
- Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne, digitale Arbeitsweisen und anspruchsvolle Großprojekte
- Zusätzliche Gesundheits-, Mobilitäts- und Mitarbeitervorteile